公司商河縣玉皇廟中學(xué)餐廳，自成立以來(lái)，重視員工素質(zhì)的培養，通過(guò)員工素質(zhì)的提高，帶動(dòng)餐廳管理的提升。一是通過(guò)餐廳晨會(huì )和其他形式組織好員工的學(xué)習教育，提高員工的思想認識水平。二是通過(guò)為職工過(guò)生日，節假日組織開(kāi)展文藝娛樂(lè )活動(dòng)，培養職工的集體榮譽(yù)感和積極向上的心態(tài)。三是積極做好員工的思想工作。通過(guò)經(jīng)常與職工座談交流，了解職工思想反映，認真做好思想工作，保持員工隊伍的思想穩定。四是大力宣揚職工中的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，培養員工隊伍的正氣，調動(dòng)職工的積極性。為了進(jìn)一步提升員工的素質(zhì)水平，餐廳于5月4日邀請公司領(lǐng)導，到餐廳為職工講課。公司領(lǐng)導對餐廳的做法給予了好評。公司領(lǐng)導根據餐廳的實(shí)際情況從做企業(yè)的主人，不做匆忙過(guò)客；勤奮努力工作，拒絕懶惰；保持較高的責任意識，反對松散作風(fēng)等三個(gè)方面進(jìn)行了授課。通過(guò)講課員工的思想認識得到了提高，多位員工講到，“過(guò)去在餐廳工作總認為是為別人打工，其實(shí)工作即是為了企業(yè)，更是為了自己工作，只有以認真的姿態(tài)勤奮工作，有高度負責的精神，才能更好地體現自己的價(jià)值，使自己成才。懶惰、松散、臨時(shí)觀(guān)念，無(wú)所為的思想，不盡損害企業(yè)，更是坑害自己。”由于餐廳重視員工素質(zhì)的培訓培養，員工隊伍思想達到了穩定，餐廳的整體管理水平也得到了不斷提升，受到了當地管理部門(mén)和學(xué)校師生的好評。